党的十九大对新时期检察工作提出了新任务、新要求，深入学习贯彻党的十九大精神，文安县检察院控告申诉检察部门切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，在学懂弄通做实十九大精神上下功夫，创新驱动“四新”工作法，主动融入新时代，开启新征程，推动基层检察控申工作再上新台阶。

　　制度新，立足基层推动制度创新。深耕法律监督主业，健全受理刑事申诉、控告、刑事赔偿工作机制，以精细化为原则，制定《文安县检察院控申接待工作细则》；继续深入学习研究《信访条例》，健全每周部门例会讨论学习制度，对区域内涉及环境保护、涉法涉诉、产权纠纷等突出信访问题研究讨论；健全新形势下的网络舆情处置机制，专门制定《文安县beat365上不去_365bet中文官方网站_Bet体育365提款流水网络涉检舆情处置暂行办法》，把握网络时代舆论引导的主动权，传递司法正能量。

　　思路新，工作举措做到推陈出新。充分接受群众举报、密切多部门协作、开展专项案卷检查活动，充分挖掘“两法衔接”机制潜力，定期通报行政处罚信息，扩大案源渠道。继续推进工作重心下移，坚持群众利益无小事，加大力度开展检察长接访下访和下乡走访活动。加强人权司法保障，依法办理国家赔偿案件，传递司法温度，依法为生活确有困难的刑事案件当事人申请国家司法救助。着力打造“阳光文检”，落实创新来信来访征询意见制度，广泛征求来访群众的意见和建议。结合文安当地环境污染案件实际，通过法治入户走访，选取查办的环境污染典型案件，以案释法，用身边事例宣传环境污染犯罪的深刻危害，增强当地群众环境保护意识。

　　面貌新，控申队伍以老带新。文安县检察院控告申诉检察部门现有五名工作人员，部门内部实行严格的“因人制宜，以老带新”的人才培养制度。制定专门学习计划，做实、做好对控申相关的重要规定和程序的认识，熟悉控申工作基本工作规范后，安排年轻干警到接待窗口进行锻炼，在接访、接受举报线索、接受法律咨询等具体工作中，由老干警扎实做好工作经验的传授，渗透传承文安检察控申文化，弘扬理论联系实际的学风，实打实地提高年轻干警联系群众、解决问题、推动发展的能力,努力构建科学合理、精兵强干的控告申诉检察队伍。

　　成绩新，扎实工作再立新功。第九届全国检察机关“文明接待室”评比落下帷幕，文安县检察院继续榜上有名，至此，文安县检察院已连续六届获此殊荣。荣誉是肯定，更是压力。文安县检察院控告申诉检察部门将继续从文安实际出发，突出工作重心，坚持“立检为公，执法为民”宗旨，扎实工作举措，深入提升接待工作新水平，推动基层法治宣传教育，努力实现县域内法治宣传教育的全覆盖，为检察事业新发展，为不断满足人民群众对美好生活的新期待贡献坚实的基层力量。

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